上個世紀(jì)四十年代出生于湖北的一個偏遠(yuǎn)山村的小學(xué)校里，父親是當(dāng)時教育救國的倡導(dǎo)者。十六歲便考入當(dāng)時的西安電校，系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動裝置》，后因為成績優(yōu)異被保送到北京深造。之后長期供職于西北電網(wǎng)，主要負(fù)責(zé)電站調(diào)試與測控設(shè)備研制，在此期間發(fā)表了數(shù)十篇引起行業(yè)轟動的技術(shù)研究型論文，國家頒布的專利證書多個。九十年代后期，獨(dú)自南下赴深圳創(chuàng)立“亨利電子”，在長期為眾多電子企業(yè)解決技術(shù)難題的積累和思考下，他所提出的“動態(tài)品質(zhì)檢測理念”以及解決方案逐漸引起很多權(quán)威專家和企業(yè)的認(rèn)可。當(dāng)有人羨慕他的成就時，他卻表示這輩子最大的愿望其實只是想為這個行業(yè)的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量……他就是馮杰，我國至今活躍在測控技術(shù)研究的老一輩工程師。
上世紀(jì)九十年代，正是我國改革開放、國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時期，當(dāng)時的深圳可謂是很多企業(yè)的發(fā)展福地，因為有國家的政策福利，更有大量剛被解脫束縛的農(nóng)村勞動力。
馮杰一踏入深圳就被一家外資企業(yè)所聘請，憑著自己深厚的技術(shù)解決能力和對企業(yè)的良知負(fù)責(zé)，馮杰很快被企業(yè)高層所認(rèn)可。但是這種優(yōu)良的環(huán)境倒引起馮杰內(nèi)心的不舒服，原因是企業(yè)產(chǎn)品在最終檢測的時候常常會出現(xiàn)因為檢測方法和檢測方案不適合而導(dǎo)致企業(yè)遭遇退單。“那時不僅是我們的那個企業(yè)，其他的企業(yè)也都是這樣，就是這個產(chǎn)品在這里檢測時完全沒有問題，但是到了買家那里要么檢測不到滿意的信息，要么因為檢測而導(dǎo)致產(chǎn)品的損壞。那時常常出現(xiàn)買賣雙方都大喊委屈的情景，有的企業(yè)也因此損失慘重。”馮杰每次被人問到為何提出“動態(tài)品質(zhì)檢測”的原因時，都會說到這樣的話語?？赡墁F(xiàn)在的人很難想象到馮杰在當(dāng)時作為企業(yè)技術(shù)方面的負(fù)責(zé)人內(nèi)心到底是怎樣的感受，而這個問題其實也是當(dāng)時作為能源品質(zhì)檢測主流方法的“靜態(tài)檢測方法”的局限性。
對此馮杰解釋道：“當(dāng)時最常見的一個問題就是，本來這個產(chǎn)品檢測所設(shè)定的電壓其實只有10V，但是買家那邊的檢測設(shè)備通常是220V，這種情況下是基本檢測不出任何數(shù)據(jù)的；而另一面，如果檢測設(shè)備的設(shè)定與產(chǎn)品自身的設(shè)定嚴(yán)重不符的話，還會直接導(dǎo)致產(chǎn)品損壞甚至報廢，這就直接導(dǎo)致買賣雙方出現(xiàn)很大的矛盾甚至最終對簿公堂。當(dāng)時很多國企都說日企很苛刻，退貨率非常高，這里里面的一個很大原因其實就是檢測設(shè)備的問題，或者說檢測設(shè)備和檢測方案不適合進(jìn)而對產(chǎn)品的評測標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，最終出現(xiàn)貿(mào)易上的摩擦使很多企業(yè)損失很嚴(yán)重?！?/span>
“我當(dāng)時就常常想，該怎樣才能讓我們的企業(yè)避免這種損失呢？我當(dāng)時作為技術(shù)工程師自然要使用技術(shù)手段來改變這種局面?！币舱浅鲇谶@種思考，馮總開始了針對在能源品質(zhì)檢測方面的深入研究。
何謂動態(tài)品質(zhì)檢測，實際上，是將動態(tài)測試?yán)砟钜肫焚|(zhì)檢測。把被檢測的產(chǎn)品或器件，放在設(shè)計的比較符合實際工作狀態(tài)的電路環(huán)境里、使其載荷并有復(fù)合物理量參與的條件下，檢測已規(guī)范的技術(shù)指標(biāo)，工作狀況與互動效果。這樣，它可以克服小信號單一量值靜態(tài)法的不足。顯然，提高了判斷產(chǎn)品優(yōu)劣的可靠性。
雖然電子電力產(chǎn)品復(fù)雜和多樣，而理念的引入和解決方案，則須簡單便捷。因此，探討常數(shù)化變量，以及設(shè)計新的測控電路，是實現(xiàn)動態(tài)方案的關(guān)鍵?，F(xiàn)已設(shè)計制作了涵蓋著：RLC基礎(chǔ)器件類、電子線 插器件類、保護(hù)聯(lián)類、變壓電源類、新型敏感器件類，新能源光伏器件與法拉級超大電容類等動態(tài)品檢儀器設(shè)備。實踐也證明，動態(tài)品質(zhì)檢測在中外企業(yè)發(fā)揮著重大的作用。
真正享受益的其實還是國內(nèi)企業(yè)
馮杰的“動態(tài)品質(zhì)檢測”理念自提出就引起了很多業(yè)內(nèi)人士的注意，而隨著解決方案在實際應(yīng)用中不斷被驗證可行性更是讓很多企業(yè)千里迢迢到深圳求教。面對這樣的情形，馮杰都熱情的招待并慷慨的全力將來訪者的問題解決掉。馮杰表示：“很多企業(yè)，特別是一些本土的中小型企業(yè)，本來在技術(shù)投入上就比較困難，如果接連因為技術(shù)問題遭遇產(chǎn)品退訂就會直接導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)。如果能夠盡我的一點(diǎn)能力幫助他們度過這些危機(jī)，我從內(nèi)心里是高興的?！?/span>
熟悉馮杰的人都知道，“輕名寡利、低調(diào)隨和”是對他最多的評價，當(dāng)多次來訪者并沒有實質(zhì)性的給馮杰留下相應(yīng)酬勞時，有人開始說他“傻”，不懂得利用手中的技術(shù)賺取更多的錢。但他自己卻經(jīng)常給人們說：“我做這些的最大意義是要幫助那些確實需要的企業(yè)去解決一些問題，我所需要的只是他們能夠適當(dāng)考慮下我的研發(fā)成本?！?/span>
參觀過馮杰的工作室都知道，屋子不是很大，但到處都是正在研制的電路板或者正在測試效果的儀器。在問及到這些儀器是怎么制造出來的，馮杰拿出了一大疊手寫的草圖紙和工作日記，他說，自己由于年齡的問題不太會使用電腦，身邊也沒有正式的助手，只能自己在思考和研究的時候用手寫手畫的形式將這些記錄下來，需要給別人看的時候有時是請自己的鄰居，有時是請一些朋友幫自己用電腦打印出來。
而那些儀器的制造，馮杰苦笑著說這些其實更接近手工制造，每個儀器都是自己先用筆繪畫出來，然后請工匠師傅一個零件一塊面板的打制出來，最后在組裝。
馮杰的一位朋友表示，馮杰的收入其實并不是很高，加上研制的這些儀器其實都是從他的養(yǎng)老錢里拿出來的。
記者粗略算了一下，這些年中，直接受益于馮杰的“動態(tài)品質(zhì)檢測”理論和技術(shù)的企業(yè)，已經(jīng)覆蓋到中國大部分企業(yè)有千余家，這些企業(yè)基本集中在長江三角洲、珠江三角洲地帶，其中富士康、華為等知名企業(yè)里的核心技術(shù)工程師也是多次請教于馮杰的。
馮杰的這套技術(shù)和理論到底幫助到這些企業(yè)哪里呢？首先是成本的問題。業(yè)內(nèi)人士都知道，越是精密的儀器、前沿的技術(shù)，購買的價格越是很大，而且功能會比較單一，而使用馮杰自己研制的儀器，首先價格都大大低于同功能型的產(chǎn)品，而且儀器的使用壽命也高于很多市場上的產(chǎn)品；其次，技術(shù)的優(yōu)越性直接為企業(yè)解決很現(xiàn)實的問題，如減少產(chǎn)品的退貨率，這就幫助這些企業(yè)大大提高經(jīng)濟(jì)效率，而且在占有市場方面也起到很大的作用。
加上馮杰的后續(xù)持續(xù)技術(shù)服務(wù)，更是讓這些企業(yè)節(jié)省了很多技術(shù)投入成本，為整個工作進(jìn)程的正常運(yùn)行也起到很好的護(hù)航作用。
當(dāng)前最大的愿望是希望能夠?qū)π袠I(yè)的發(fā)展做出些貢獻(xiàn)
其實，馮杰現(xiàn)在已是一位七旬老人了，驀然回首，已經(jīng)在測控行業(yè)工作了半個世紀(jì)，看著那一沓榮譽(yù)證書和專利證書，馮杰總是笑著說“這都是年輕時鬧著玩的”，但隨著年齡的增大，身體也每況愈下。雖然新技術(shù)的不斷出現(xiàn)，但很多企業(yè)的技術(shù)難題、成本問題以及管理障礙也都一直存在著，馮杰經(jīng)常說，希望自己能夠繼續(xù)為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)些力量，例如，希望能夠?qū)⒆约旱募夹g(shù)分享給廣大的測控工程師，讓他們能夠?qū)⑦@項技術(shù)真正掌握進(jìn)而能夠在企業(yè)的現(xiàn)實運(yùn)作中幫助解決問題最終使企業(yè)健康發(fā)展。而在儀器方面，馮杰表示，自己制造的這些儀器首先在成本上相比市場上的要小很多，因此價格負(fù)擔(dān)對大多數(shù)企業(yè)來說都可以大大減少，其次他的這種儀器都具有一定的超前性。例如給記者展示的這款名為“法拉儀”主要功能是測量法拉級超大電容等能量品質(zhì)的儀器，目前同等功能的儀器一方面是體積太大，不能像法拉儀這樣能夠手持便捷使用，其次這款儀器可以實現(xiàn)多種功能，在精確性上也可以PK很多國外價格昂貴的大型設(shè)備，這對很多國內(nèi)的企業(yè)不管在成本上還是技術(shù)的可操作上都是很有利的。
在談到整個行業(yè)的發(fā)展時，馮杰表示需要改進(jìn)的問題很多，如技術(shù)的提升等，但是有一點(diǎn)也是他近年來一直在考慮的問題，就是人才創(chuàng)新機(jī)制的制定。
根據(jù)馮杰半個世紀(jì)的從業(yè)經(jīng)歷來看，我國其實是不缺少優(yōu)秀人才的，但是這些人才往往都是在從業(yè)了一段時間后在技術(shù)研發(fā)上逐漸開始消沉，這里面一個很大的原因其實就是獎勵或者是保障的問題。
馮杰表示，其實搞技術(shù)的人是很單一的，不太會考慮其他的問題，但是如果自身的待遇類問題得不到保障的話，就會靜不下心搞科研，對技術(shù)的突破也往往疲于應(yīng)付。馮杰舉了一個國外的例子，某國的一個研究所在對待科研人員時是非常尊重的，雖然那里的人員更換會伴隨著技術(shù)的推新也是經(jīng)常發(fā)生的，但是對更換下去的人員的待遇是永久不變的，也就是說這些人員可能不在研究所工作了或者是退居二線了，但是這些人的待遇還是和他們在科研一線工作時是一樣的，這就會使這些科研人員會很安心于自己的科研領(lǐng)域，即使是被后人趕超也會心甘情愿的退下來。
這種機(jī)制一面可以最大化保障科研人員的待遇福利，一面也可以很大的刺激技術(shù)人員的科研熱情，對后輩也具有指引性的意義，使技術(shù)的繼承和創(chuàng)新都有延續(xù)性的保障。
馮杰在接受采訪時的最后表示，如果測控行業(yè)真的有需要他，不管是技術(shù)的交流還是測量儀器的使用，他都愿意提供盡可能的幫助，想要和他進(jìn)一步交流的話可以使用郵箱和他聯(lián)系：
郵箱：henry2925@163.com 電話：13006602925
