八、四方光電選擇嘉善工業(yè)園主要考慮哪些因素， 是否有產(chǎn)能瓶頸？

答：嘉善產(chǎn)業(yè)園是公司以嘉善產(chǎn)業(yè)園為大本營(yíng)，承接傳感器大批量應(yīng)用的高端制造，推進(jìn)構(gòu)建從“傳感器-控制器-執(zhí)行器”的行業(yè)解決方案的產(chǎn)業(yè)格局的重要戰(zhàn)略。嘉善工業(yè)園將是公司融入長(zhǎng)三角、走向國(guó)際化的重要橋頭堡。公司嘉善工業(yè)園于2023年5月投產(chǎn)，主要用于生產(chǎn)制造超聲波燃?xì)獗砑捌淠K，初始規(guī)劃產(chǎn)能是年產(chǎn)300萬(wàn)只模組與100萬(wàn)只整表，目前產(chǎn)能在逐步爬坡階段，未來(lái)可隨著客戶需求提升迅速擴(kuò)充產(chǎn)能。

九、未來(lái)對(duì)公司業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)比較好的板塊有哪些？

答：公司的車載傳感器業(yè)務(wù)、氣體分析儀器業(yè)務(wù)、安全監(jiān)控類業(yè)務(wù)、超聲波燃?xì)獗順I(yè)務(wù)以及高溫氣體傳感器、醫(yī)療氣體傳感器等業(yè)務(wù)在未來(lái)幾年預(yù)計(jì)都會(huì)有比較好的進(jìn)展。

十、公司人力資源與未來(lái)業(yè)務(wù)規(guī)劃是否匹配？人員的快速擴(kuò)張是否會(huì)給公司經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)壓力？

答：目前，公司的人員增長(zhǎng)與公司的發(fā)展速度相匹配。未來(lái)公司將對(duì)人力資源管理體系進(jìn)行升級(jí)改造，包括人員結(jié)構(gòu)調(diào)整、制度的完善以及國(guó)際化團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。并通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)各層級(jí)的組織與團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，完善招聘體系、培訓(xùn)體系、評(píng)價(jià)體系，構(gòu)建多層次的激勵(lì)體系等舉措，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。