2021年1月1日起，岡澤尊宏先生上任成為日置HIOKI新一任社長，并在2020年12月15日日置總部HIOKI大廳中進行了經營方針發(fā)表的記者招待會發(fā)表提出了長期經營方針「愿景2030」。

歷代社長交替移交“幸福的金鑰匙”是一個慣例儀式，日置HIOKI將在岡澤社長的帶領下繼續(xù)創(chuàng)造輝煌。

圖為：細谷前社長把“鑰匙”移交給岡澤新社長

圖為：岡澤新社長履歷

給中國客戶的新年致辭

正值中國新年，想在這個新春佳節(jié)之際，由我代表日置集團為中國的廣大客戶送上最真摯的祝福，感謝你們長久以來的支持，陪伴日置一同成長。

去年年末我們在中國又新成立了日置(上海)科技發(fā)展有限公司，和日置(上海)商貿有限公司一起為中國客戶提供了更及時更快速的解決方案。

我的經營方針是實現(xiàn)集團經營一體化。為了持續(xù)滿足客戶的需求，以更貼近客戶使用現(xiàn)場的方式，來持續(xù)改革的腳步。

當今被稱為是電子化技術大變革時期。另外，為了可持續(xù)社會的發(fā)展，能源的源頭也從化石燃料朝向可再生能源進行著革命性的轉變。通過電氣測量，把安全有效的能源活用，從而為促進社會的安全和發(fā)展做出貢獻是我們HIOKI的使命。我們將通過自身提供的電氣測量解決方案，為當下的社會變革提供保障。

最后，新的一年祝愿大家平安幸福,“牛"氣沖天,"?！鞭D乾坤，萬事大吉！

中期重點方針Hi-CEO

為了實現(xiàn)2030愿景，社長岡澤尊宏先生在長期經營方針「愿景2030」的基礎上進一步提出了2021到2023中期重點方針Hi-CEO。

什么是Hi-CEO

在這所謂百年一遇的重大變革期中，日置勵志成為不倚靠他人支援和幫助，不被他人所擺布的能獨立自主經營的企業(yè)，這點永遠不變。（全體員工的價值觀）

Customer first

沒有客戶的滿意度，我們無法繁榮，客戶的滿意才能支撐我們。2030年的愿景中，我們需要再一次把“客戶第一”放第一位。

Excellence  in balance

需要持續(xù)繁榮，不是只執(zhí)著于短期還是長期，改善還是改革，品質還是成本，現(xiàn)有品還是新品，現(xiàn)有客戶還是新客戶，公司業(yè)績還是可持續(xù)社會的實現(xiàn)，這些其中的一點，而是把兩者在高次元相結合（平衡），積極的挑戰(zhàn)共存的狀態(tài)。

One HIOKI,            One TEAM

從創(chuàng)業(yè)50周年的【為夢想挑戰(zhàn)】開始，我們出現(xiàn)在全球視野，到現(xiàn)在我們要為世界各國的客戶提供我們的價值。希望我們能讓世界的客戶看到一個日置團隊。

寄語

HIOKI自1935年創(chuàng)業(yè)以來，以電氣計測器的開發(fā)、生產、銷售?服務為主業(yè)、我們努力通過提供電氣計測解決方案為客戶和社會的發(fā)展盡自己的一份綿力。我們的企業(yè)理念是「人性的尊重」和「社會的貢獻」。為了實現(xiàn)這個理念，今后也將專心一意的誠信的開展我們的業(yè)務。

我們摸索開發(fā)?生產?銷售支援的三合為一的體制，并持續(xù)著我們緊貼客戶的銷售活動。在客戶身邊，為客戶解決問題的提案型銷售模式。承蒙大家的關照，現(xiàn)日本國內擁有10個支店2個辦事處，在海外各主要國家分別設立了8家獨立法人銷售公司，3個駐在員事務所，正向全球客戶提供著我們的產品。

為促進社會的安全和發(fā)展做出貢獻是我們HIOKI的使命。我們將通過自身提供的電氣測量解決方案，為當下的社會變革提供保障。

在此由衷感謝大家的幫助，今后也請大家能一如既往的支持和鞭策我們。